求める人材について

～しなやかな柔軟性とへこたれない強さ～

メディックメディアは、コンテンツの分かりやすさとそれを学ぶスタイルとの両面から学びの質を追求し、医療教育業界において先進的な役割を果たすことを標榜しています。
医療･生化学分野では日々新たな研究成果が発表され、それらを学ぶスタイルは時代とともに変化し、また医療系人材だけでなく広く一般の人々が専門知識や最新情報に触れ、学びを得る機会やニーズが増加しています。

このような背景をもとに、私たちは8つの行動指針を掲げています。現状維持を良しとせず、イノベーションを起こすために不可欠な思考と行動の基準です。行動指針を一人ひとりが深く理解し、体現できることを重要な資質として求めています。なぜなら、全員が同じ方向を向き、チーム一丸となって変革への挑戦を続けてこそ、医療教育の未来を切り開くと信じているからです。

採用において最も重視するのは、「自ら学び、行動する熱意」です。成長著しいEdTech領域で成果を出し続けるためには、教えてもらう、指示されて動く、では務まりません。自発的に学び、新しい知識・技術を吸収し、自律的に行動することが何よりも重要です。そしてその結果、「変化へのしなやかな柔軟性」と「困難にもへこたれない強さ」を兼ね備える人材となっていくことを望んでいます。

※各職種ごとのより詳細な求める特性については、採用情報の各職種ページをご確認ください。

デジタル人材強化：EdTechの未来を担う多様な才能を募集

私たちが特に力を入れているのが、この変革の核となるデジタル人材の強化です。このHPで公開している企画やサービスは、当社のデジタル展開のごく一部であり、今後も新しいことに積極的にチャレンジしていきます。
医療系のEdTechサービスの構築に関心がある方はぜひご応募ください。あなたの専門性と情熱を、社会貢献性の高いフィールドで思う存分発揮していただきたいと考えています。

特に
・教育系企業やEdTechスタートアップ企業で活躍されてきたPMやエンジニア、
・AIエンジニア
・データアナリスト
・UI/UXデザイナー
・マーケティングプロモーション
・ゲーム制作経験者など
多様なバックグラウンド、幅広い才能を求めています。
もちろん、EdTech領域での経験を持つ方だけではなく、「教育を変えたい」という熱意を持った医師・看護師の方など、医療の専門家としてサービス開発に取り組みたい方も広く求めています。

メディックメディアは、これまでと同様、これからも進化し続けます。
そのために一緒に未来を創っていく仲間を求めています。
「自ら学び、行動する熱意」があり、医療教育の変革に情熱を傾ける方からの挑戦をお待ちしています。
私たちは、あなたの成長意欲を最大限にサポートする環境を用意して、あなたとともにまた新たな一歩を踏み出していきます。

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• 今後の展開
• 医学部出身者の採用